У Беларусі прынялі важныя папраўкі ў Працоўны кодэкс. Яны ўступяць у сілу 1 студзеня 2024 года. У Працоўны кодэкс унесены змены, накіраваныя на ўзмацненне сацыяльна-працоўныя гарантый работнікаў, пашырэнне магчымасцяў выкарыстання інфармацыйных тэхналогій у рэгуляванні працоўных адносін, карэкціроўку нормаў па пытаннях працоўнага часу, прадастаўлення працоўных і сацыяльных адпачынкаў, уключаючы водпуску ў сувязі з навучаннем і рэгуляванне іншых пытанняў з улікам правапрымяняльнай практыкі.
Рэсурс : GORKOM ТV
